今日の常任協議会

今日は市議会各常任協議会が開かれました。

私が所属する総務企画常任委員会では、
１．市職員の採用状況について
　　R5年4月１日新採用職員　男性５３名（５７．６％）
　　　　　　　　　　　　　　女性３９名（４２．４％）計９２名採用
　　市職員の男女比
　　　男性1926名（66.3％）女性978名（33.7％）約７：３の割合
　　（世の中に男女半分ずついるのに、なぜ？ですよね～）

２．障害者雇用状況について
　　　地方公共団体における障害者法定雇用率は２．６％
　　　R４年度青森市障害者雇用率は　2.35％
　　　　　61人中（身体障害35.5人　精神障害25.5人）
　　　●法定雇用率達成するためには、あと何人採用必要なのか？
　　　→3.5人
　　　●市の障害者雇用の取り組みは？
　　　→採用試験の際のルビや音声、点字などの工夫や
　　　　専任員による面談によるマッチングを行い、見学や実習などで調整している。

３．投票所の車いす設置状況について
　　　一般選挙投票所108か所中53か所に車いすを設置している。
　　　市内小中学校のうち設置していなかった西中、原別小、篠田小、北小、東陽小、
　　　荒川金浜分教室の6か所については、設置する。
　　　今回各投票所の設置状況を調査し、可能な範囲で順次設置を進めていく。
　　　なお、期日前投票所においては、すべて車いす設置済。

　　●今回のスタンプ方式で実施するそうなので、混乱しないように周知してほしい！
　　　県知事選挙の6月4日の投票日は、候補者【〇】のスタンプを押す方式です。
　　　そのほかの期日前や市長選挙は、候補者名を書く方式となっています。
　　　（相当な混乱が起こると思われます。やはりできることならば、同時選挙は
　　　避けるべきです。）